一、預算績效管理工作總體情況
為切實推進預算績效管理工作全面、均衡、深入發(fā)展，著力提升財政資金績效為主線，以績效目標實現(xiàn)為向?qū)В栽u價結(jié)果應用為保障，探索建立完善預算績效管理體系，我鎮(zhèn)全面推進財政資金預算績效管理工作。
二、自評得分情況及說明
根據(jù)預算績效管理工作要求及安排，我單位對2019年我部門預算績效管理工作進行了自評考核，自評分數(shù)87分。
（一）基礎工作（8分）
1.我單位高度重視績效管理工作。在本年度由單位主要領導組織職工召開了職工大會。并成立績效管理工作領導小組，并由財政所會計李璇具體負責該項工作。
2.在本鎮(zhèn)制定的內(nèi)控制度中對預算績效管理做出了相關要求。由于機構(gòu)改革，按照職能職責的相關要求，目前辦公室制定了開江縣回龍鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度和預算管理制度，里面包括了預算績效管理工作的相關制度及要求。
3.建立了本部門績效評價指標體系。
（二）績效目標管理（22分）
回龍鎮(zhèn)人民政府編制了績效目標并按時間要求報送縣財政局。申報績效目標內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，符合相關格式要求?？冃繕酥贫ㄖ赶蛎鞔_，表述清晰，符合部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)。
（三）績效監(jiān)控管理（10分）
按要求完成了對預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、中期評估、績效跟蹤監(jiān)控管理工作。嚴格執(zhí)行了部門內(nèi)控制度及績效管理實施細則。按要求向縣財政局提交了跟蹤監(jiān)控表及相關資料。
（四）績效評價管理（28分）
1.我鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內(nèi)向縣財政局報送了部門整體支出績效評價自評報告。自評報告內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，各項評價指標明確。評價結(jié)論合理有據(jù)、客觀公正，如實地體現(xiàn)了單位取得績效與存在的問題。
2.我鎮(zhèn)積極配合財政部門開展的績效評價工作。及時提供了準確、真實的相關資料。
（五）評價結(jié)果應用（16分）
我單位嚴肅認真的對我部門2019年整體支出績效進行了自評。深入分析調(diào)整了涉及我單位的績效目標申報、財政資金收入支出、財政支出管理、整體績效等情況。對評價反映出的問題進行了深入剖析，并及時整改。立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效問責機制，將整體支出自評結(jié)果在政府門戶網(wǎng)站公開。
（六）其他工作6分
我鎮(zhèn)于7月29日參加了縣財政局組織的績效管理業(yè)務培訓會議。按時提交了預算績效管理工作考核自評材料和完整的佐證資料，及時反饋財政局績效管理征求意見。
三、主要經(jīng)驗和存在不足
預算績效管理工作時間緊、任務重專業(yè)性較強，而我鎮(zhèn)只有財政所負責日常處理工作，由于財政所日常業(yè)務量大、工作繁忙，工作難度較大，缺少系統(tǒng)的學習，只能在探索中工作。
四、下一步工作打算和改進舉措
1.研究制定我鎮(zhèn)更加具體的預算績效管理操作規(guī)程，規(guī)范各類專項資金績效評價具體的操作方式，進一步提高財政專項資金績效評價的質(zhì)量。
2.全力抓好專項支出績效目標管理工作，逐步推廣，積極推進財政專項資金預算績效目標管理新機制。
五、建議意見
完善績效管理基礎工作，為實施預算績效管理提供技術(shù)支撐。首先是加強業(yè)務體系建設。預算績效管理面廣、量大，缺乏業(yè)務體系的支撐，核心業(yè)務就無法拓展實施。
加強理論研究，提高思想認識，擴大輿論宣傳，盡快讓預算績效理念深入人心，形成講績效、重績效的濃厚氣氛。
附件：預算績效管理工作考核評分表
開江縣回龍鎮(zhèn)人民政府
2020年1月22日
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