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開江縣人力資源和社會保障局 2021年部門整體支出績效自評報告
來源:開江縣人力資源和社會保障局
發(fā)布日期:2022-01-20
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根據(jù)《開江縣預(yù)算績效管理工作考核辦法》文件要求文件精神,對2021年部門整體支出績效進行了自評?,F(xiàn)將自評情況報告如下:

一、部門概況

(一)主要職能職責

做好人事人才招聘考核工作,嚴格落實工資福利待遇。推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擴大社會保險覆蓋面,提升覆蓋率 。構(gòu)建和諧勞動用工關(guān)系。深入開展脫貧攻堅工作和鄉(xiāng)村振興工作。完成縣委、縣政府交辦的任務(wù)。

(二)機構(gòu)、人員情況

開江縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)十二股一室,核定編制49人,在職職工人數(shù)49人。

二、部門財政資金收支情況

(一)部門財政資金收入情況

2021年財政資金預(yù)算收入515.67萬元。

(二)部門財政資金支出情況

2021年財政資金基本支出537.3萬元,其中人員工資及福利支出365.48萬元、社會保險費及住房公積金支出146.5萬元公用經(jīng)費支出25.32萬元,部門財政資金支出進度104.27%。

三、部門財政支出管理情況

(一)預(yù)算編制情況

開江縣人力資源和社會保障局屬于行政單位,2021年度納入財政預(yù)算的515.67萬元,12月底員工資及福利財政足額撥付到位。2021年依據(jù)我單位履職要求和各科室年度工作計劃,認真征求統(tǒng)計各項經(jīng)費需求,參考以前年度年初預(yù)算編審、預(yù)算執(zhí)行中期評估、支出績效評價成果、資產(chǎn)占有和使用情況等因素,按照綜合預(yù)算要求,做到各項收入、支出預(yù)算的編制合理、完整、規(guī)范,確保不重不漏,無部門預(yù)算以外保留的其他收支項目。
  支出預(yù)算嚴格按照“零基預(yù)算”方法,人員經(jīng)費按標準、日常公用經(jīng)費按定額、專項支出按項目分別編制。

(二)執(zhí)行管理情況

2021年我單位加強預(yù)算執(zhí)行管理,嚴格執(zhí)行批復(fù)預(yù)算,按照收支平衡的原則,合理安排各項資金,根據(jù)執(zhí)行進度對基本支出按照月度均衡原則、項目支出按實際需要及時申請用款計劃,確保足額支出安排,無超預(yù)算支出。保證了部門的正常運行和專項工作任務(wù)的順利開展。2021年我單位繼續(xù)認真貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,加強“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費管理,使其支出得到有效控制。

(三)綜合管理情況

  2021年,我單位進一步加強財務(wù)管理工作,認真貫徹《會計法》、《預(yù)算法》,嚴格執(zhí)行《政府會計制度》及各項費用管理辦法,規(guī)范資金收支管理及會計核算,強化預(yù)算管理,加強項目經(jīng)費支出績效考核,從嚴從緊控制和節(jié)減經(jīng)費支出,規(guī)范現(xiàn)金報銷制度,進一步加強公務(wù)卡使用管理,嚴格執(zhí)行政府采購政策。確保了廳機關(guān)及下屬單位工作任務(wù)的順利完成,推動了節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。
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嚴格執(zhí)行《政府采購法》及各項政府采購政策規(guī)定,嚴格按政府采購預(yù)算實施采購計劃。
 ?。ǘ┵Y產(chǎn)管理情況

進一步加強單位資產(chǎn)管理,建立完善資產(chǎn)配置、審批、采購及報廢相關(guān)制度,全面開展固定資產(chǎn)清查工作,把所有固定資產(chǎn)全部納入資產(chǎn)信息系統(tǒng)管理,落實專人負責,規(guī)范程序,及時分類登記、建卡,確保賬實一致,資產(chǎn)報表數(shù)據(jù)真實、準確、全面。
 按照縣財政局要求,對預(yù)決算編制情況、執(zhí)行管理情況、支出績效情況、財務(wù)管理情況、績效管理工作開展情況認真進行了檢查自評,并按要求在開江縣政府門戶網(wǎng)站公開了我單位部門預(yù)算支出績效自評報告,接受公眾監(jiān)督。
  四、整體績效執(zhí)行情況

(一)社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。

2021年全年,就業(yè)技能培訓(xùn)4500人次,就業(yè)技能培訓(xùn)合格率100%,新增就業(yè)崗位4100個,事業(yè)單位招錄110人,營造了良好的就業(yè)環(huán)境。

(二)農(nóng)民工工資保障情況。

2021年全年農(nóng)民工工資保障率100%,有效緩解社會矛盾維護社會穩(wěn)定。

(三)社會保障資金使用情況。就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用率100%,社會保險待遇發(fā)放率100%,2021年全年工傷保險賠付1260萬元,有效保障了居民可支配收入穩(wěn)步提升,居民幸福感有效提高。

五、績效監(jiān)控執(zhí)行偏差

六、評價結(jié)論及建議

(一)整體績效目標完成情況

2021年,認真做好財政資金的預(yù)算編制工作,按照政府采購目錄及采購限額標準編制政府采購預(yù)算,做到應(yīng)編盡編。在資金使用和管理方面,進一步強化資金統(tǒng)籌,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),明確開支范圍,細化資金用途,確保部門職責任務(wù)順利完成。資金收支管理及會計核算較規(guī)范,能夠按照相關(guān)會計制度和財務(wù)管理辦法進行核算。
  全年基本支出保證了部門的正常運行和日常工作的正常開展。全年項目支出達到預(yù)期績效目標。
       (二)改進措施及建議

1、建議財政部門加強對縣級部門財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進部門財務(wù)工作的相互交流學習。
  2、督促本部門財務(wù)人員加強自身業(yè)務(wù)學習,提高責任意識和服務(wù)意識,進一步提升財務(wù)管理水平。


人社局2021年度部門資產(chǎn)負債表.XLS?


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