?一、政府信息公開總體情況
（一）主動公開。
2022年度，我局通過縣政府門戶網(wǎng)站主動公開信息192條，其中工作動態(tài)34條、招考錄用9條、社會保障21條、穩(wěn)崗就業(yè)128條，按時答復(fù)書記、縣長信箱等7條，通過“開江人社局”微信公眾號發(fā)布信息280條，閱讀人數(shù)達(dá)86022人，閱讀次數(shù)127662次，分享5076次。
（二）依申請公開。
2022年度，我局無依申請公開項目。
（三）政府信息管理。
嚴(yán)格落實《政府信息公開保密審查制度》《政府信息公開責(zé)任追究制度》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開審查程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三審機(jī)制”，明確審查責(zé)任，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”，使政府信息公開工作真正做到制度化、常態(tài)化，確保無瞞報、漏報及公布虛假信息、涉密事件發(fā)生。
（四）平臺建設(shè)。
完善政府網(wǎng)站信息發(fā)布機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站、微信公眾號內(nèi)容更新，嚴(yán)格采集、審核、報送、復(fù)制、傳遞等環(huán)節(jié)程序，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》指標(biāo)，依法依規(guī)公開，定期及時更新政府信息公開相關(guān)欄目，確保網(wǎng)站內(nèi)容信息公開準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、完整。
（五）監(jiān)督保障。
建立健全長效管理機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人。嚴(yán)格按照流程審核、發(fā)布，妥善保存過程文件及涉密文件。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的問題，使公開工作更加透明高效。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 1 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | |||||
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存在的主要問題及改進(jìn)情況
一是政務(wù)公開信息內(nèi)容單一，人民群眾關(guān)心的公共事務(wù)的決策依據(jù)類公開信息不多，信息公開覆蓋面不全。政務(wù)信息公開責(zé)任機(jī)制不夠健全，部分股室對政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)重視不夠；二是從事政務(wù)公開工作的人員對政務(wù)公開的認(rèn)識有待提高，對政務(wù)公開的相關(guān)政策存在領(lǐng)會不深、業(yè)務(wù)不精現(xiàn)象，對信息界定上有偏差，業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。為此，我局下一步工作重點：一是進(jìn)一步推進(jìn)信息公開內(nèi)容，重點推送人事任免、人事考試、社會保險等群眾關(guān)注度高的內(nèi)容，落實責(zé)任，完善健全政府信息公開制度體系，帶動各股室積極參與政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)，增強(qiáng)信息公開透明度，提高行政效能；二是加強(qiáng)對全體干部職工的培訓(xùn)，開展多種形式的交流，開闊工作人員視野，加強(qiáng)信息內(nèi)容提煉和升華，針對政務(wù)公開工作人員進(jìn)行內(nèi)容審核、信息界定等相關(guān)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
六、其他需要報告的事項
2022年，未收取依申請公開信息處理費。