考核內(nèi)容

實(shí)施細(xì)則

分值

考核

得分

村支兩委重視

領(lǐng)導(dǎo)重視（10分）：調(diào)查點(diǎn)所在村成立住戶調(diào)查工作管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確村支部書記為住戶調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，同時(shí)建立調(diào)查點(diǎn)所在村（組）的工作職責(zé)和工作制度（包含記賬戶聯(lián)系機(jī)制）。村支兩委里每年研究住戶調(diào)查工作不少于2次，村支部書記對住戶調(diào)查基層星級網(wǎng)點(diǎn)工作指導(dǎo)每年不少于4次，并形成相關(guān)記錄，每缺一項(xiàng)扣2分。

10

住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作

制度執(zhí)行（5分）：根據(jù)記賬戶家庭情況建立記賬戶信息臺(tái)賬，缺少一戶扣0.2分；認(rèn)真填寫訪戶記錄表（存放記賬戶家中），每月不少于兩次，缺少一戶扣0.2分；嚴(yán)格執(zhí)行訪戶制度，輔助調(diào)查員每月對每戶實(shí)地入戶走訪指導(dǎo)不低于兩次，并按要求上傳訪戶日志，缺少一戶扣0.2分；建立工作情況登記制度，并形成相關(guān)記錄，內(nèi)容詳細(xì)、完整，缺少相關(guān)資料的扣2分。

30

工作規(guī)范（5分）：使用過期賬本或未統(tǒng)一填寫封面的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；提前發(fā)放、收取和未入戶收取、發(fā)放、審核賬本的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；每季度末（2、5、8、11月），未按要求走訪更新問卷的，發(fā)現(xiàn)一戶扣0.2分；農(nóng)村記賬戶掛牌率要達(dá)到100%，農(nóng)村點(diǎn)掛牌少1戶扣1分；建立記賬戶簽字確認(rèn)制度，賬頁數(shù)據(jù)有修涂改痕跡而未經(jīng)記賬戶簽字的每戶扣1分。

管理培訓(xùn)（5分）：調(diào)查點(diǎn)每季度召開一次集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)資料、照片等留存，未按期召開培訓(xùn)會(huì)以及缺少相關(guān)資料的每次扣1分；代記賬人上門記賬時(shí)間超過5天的，每次扣0.5分；嚴(yán)格控制換戶比例，調(diào)查點(diǎn)全年換戶數(shù)量不超過1戶，每增加1戶扣1分（全家外出除外）；換戶資料缺失、未歸檔的扣1分。

網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)（5分）：調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)未懸掛“國家調(diào)查小區(qū)”和“國家調(diào)查點(diǎn)辦公室”牌子，每缺一項(xiàng)扣1分；調(diào)查點(diǎn)未成立住戶調(diào)查相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)，建立工作制度和記賬戶聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，保障辦公室、辦公設(shè)備和資料存放柜等條件保障的，缺少一項(xiàng)扣1分；調(diào)查點(diǎn)輔助調(diào)查員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過關(guān)，不熟悉記賬戶家庭及成員基本情況，未參加各級培訓(xùn)的，每次扣1分；不能熟悉住戶調(diào)查業(yè)務(wù)，熟練掌握住戶平臺(tái)、E調(diào)查、E記賬等各項(xiàng)操作的，每次扣1分。調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合基礎(chǔ)條件，選擇通過制度上墻、設(shè)置信息公開欄、制作宣傳冊、張貼畫報(bào)等方式宣傳展示住戶調(diào)查工作，無相關(guān)內(nèi)容的扣1分。

基層基礎(chǔ)資料（5分）：輔助調(diào)查員須建立記賬戶家庭信息臺(tái)賬、大額收支臺(tái)賬、數(shù)據(jù)修改痕跡記錄表、輔助調(diào)查員審核要點(diǎn)表、記賬戶考核評分表、調(diào)查補(bǔ)貼領(lǐng)取表、會(huì)議記錄、照片收集記錄、換戶申請、上級文件等基層基礎(chǔ)資料，未完善以上資料的，每缺一項(xiàng)扣0.5分。

信息化建設(shè)（5分）：具備電子記賬條件卻未發(fā)展為電子記賬的，每戶扣1分。輔助調(diào)查員須下載并熟練使用“E記賬”和“E調(diào)查”“住戶調(diào)查數(shù)據(jù)E管理”APP，若發(fā)現(xiàn)未下載或不能熟練使用的，扣3分。

記賬質(zhì)量

紙質(zhì)賬本上報(bào)時(shí)間（3分）：每月1號(hào)下班前村級輔助調(diào)查員將審核核實(shí)完整的紙質(zhì)賬本上報(bào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，未經(jīng)審核就上報(bào)的扣3分，遲報(bào)扣2分。

45

問卷調(diào)查質(zhì)量（2分）：記賬戶電話、家庭成員和常住人口判斷、就業(yè)、耐用品情況等信息，每次檢查家庭基本信息未更新或問卷指標(biāo)與實(shí)際不一致的每戶扣0.5分。

記賬的規(guī)范性（10分）：記賬戶能按照記賬規(guī)則和要求登記日記賬本，收支賬目歸類正確，日期、項(xiàng)目、數(shù)量、金額準(zhǔn)確，無混記、打捆記、疙瘩賬等。每季度進(jìn)行檢查，對記賬不規(guī)范的情況進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)賬頁不規(guī)范問題3筆以內(nèi)的每戶扣0.5分；3筆及以上的，每戶扣1分。

記賬的及時(shí)性（10分）：紙質(zhì)賬本存在較明顯的記賬不及時(shí)或集中突擊記賬問題的每戶扣0.5分；城鎮(zhèn)電子記賬戶每月連續(xù)未記賬天數(shù)不能超過3天，累計(jì)未記賬天數(shù)不能超過10天，農(nóng)村電子記賬戶每月連續(xù)未記賬天數(shù)不能超過5天，累計(jì)未記賬天數(shù)不能超過15天，月底依然存在記賬日期超限的，每戶扣1分。

記賬的完整性（10分）：收支賬登記齊全，沒有家庭成員收支漏記及自產(chǎn)自用、實(shí)物收入漏記現(xiàn)象，完整記錄網(wǎng)購、利息、旅游支出并標(biāo)注等，每月漏記在3筆以內(nèi)的每戶扣0.5分，漏記達(dá)3筆及以上的每戶扣1分；調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)月均記賬筆數(shù)未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分。

記賬的準(zhǔn)確性（10分）：收入來源與成員就業(yè)相匹配，家庭收入與支出相匹配。每次入戶走訪、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查等發(fā)現(xiàn)賬頁數(shù)據(jù)與實(shí)際不符的，發(fā)現(xiàn)一戶扣1分。

黨建引領(lǐng)

建立黨建與住戶調(diào)查融合發(fā)展工作機(jī)制，村支部書記親自抓住戶調(diào)查工作并納入村（社區(qū)）黨的基層治理體系中進(jìn)行謀劃，全年在村（社區(qū)）黨支部會(huì)上研究安排住戶調(diào)查工作不少于2次（3分），缺一次扣1.5分；通過 “三會(huì)一課”等形式的活動(dòng)陣地，每季度指導(dǎo)開展一次與記賬相關(guān)的知識(shí)競賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣講等形式多樣的活動(dòng)(3分)，缺一次扣1分；做好黨員輔調(diào)員、黨員調(diào)查戶信息庫建設(shè)，樹立“黨員調(diào)查戶”工作品牌，建立實(shí)施有利于穩(wěn)戶、高質(zhì)量記賬的黨員結(jié)對幫助機(jī)制（2分），缺少相關(guān)資料扣2分；每季度開展調(diào)查戶評優(yōu)評先活動(dòng)，建立激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用（2分），缺少相關(guān)資料扣1-2分。

10

星級管理

星級網(wǎng)點(diǎn)評定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，采取逐級爭創(chuàng)，星級逐級晉升原則，一旦出現(xiàn)降級扣3分；長期處于五星級以下某個(gè)星級，并針對網(wǎng)點(diǎn)問題無任何改變的扣2分。星級提升，每提升一星加5分，最高加15分。

5

加分項(xiàng)

獲得認(rèn)可：在省市縣的各級迎檢考核中獲得表揚(yáng)或好評的，以網(wǎng)站或媒體報(bào)到發(fā)布為準(zhǔn)，縣級及以下加2分/次，市級3分/次，省級5/分，最高加10分；

因迎接調(diào)研、檢查(例行檢查除外)、承辦活動(dòng)等，有效完成任務(wù)的，根據(jù)調(diào)研、檢查及活動(dòng)的層級分別加分(縣級及以下加2分/次。市級加2分/次，省級加4分/次)，最高加10分；

扣分項(xiàng)

因迎接調(diào)研。檢查(例行檢查除外) .承辦活動(dòng)等。未能有效先成任務(wù)的。根據(jù)調(diào)研。檢查及活動(dòng)的層級分別扣分(縣級及以下扣1分/次，市級扣2分/次，省級及以上扣3分/次)，最高扣15分。

合計(jì)

100