?為提高新入職人員的紀(jì)律意識和工作責(zé)任意識，幫助盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，完成角色轉(zhuǎn)變，以嶄新面貌和昂揚(yáng)姿態(tài)融入回龍鎮(zhèn)“大家庭”，6月5日，回龍鎮(zhèn)黨委副書記修岑對新入職公務(wù)員開展集體談心談話并對新錄用公務(wù)員工作進(jìn)行分配，鎮(zhèn)紀(jì)委書記鄧鵬程作任前廉政談話。

一、強(qiáng)化政治教育，筑牢政治忠誠。修岑代表鎮(zhèn)政府對新進(jìn)人員表示衷心的歡迎，并向他們介紹了鎮(zhèn)政府的業(yè)務(wù)職能與組織架構(gòu)，鼓勵他們要切實(shí)提高思想認(rèn)識，服從組織安排，盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，在新的崗位上發(fā)揮特長，展現(xiàn)年輕干部奮發(fā)上進(jìn)的精神面貌。教育和引導(dǎo)新招錄人員增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)新時(shí)代國家公職人員的良好形象。

二、強(qiáng)化崗前談話，筑牢廉政防線。鄧鵬程分別與新進(jìn)人員開展崗前談話，從講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)、善作為等方面激勵新進(jìn)人員堅(jiān)定信心、履職盡責(zé)。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律，提醒新進(jìn)人員在工作中嚴(yán)格遵守請示報(bào)告制度、請休假制度、工作保密制度、值班紀(jì)律等，并對公款吃喝、公車使用、侵犯群眾利益、刁難群眾等案例開展警示教育，要求他們要踐行為人民服務(wù)初心，時(shí)刻牢記公職人員身份，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為推動回龍鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展增添助力。

三、強(qiáng)化崗位錘煉，提升履職能力。將新招錄人員分別安排到鎮(zhèn)辦公室和黨建辦中，采取一對一“傳幫帶”、打造“學(xué)戰(zhàn)結(jié)合”模式，實(shí)行精準(zhǔn)“滴灌”，“面對面”授業(yè)解惑。定期了解幫帶對象思想動態(tài)、工作困難和生活情況進(jìn)行悉心指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，制定“2 X”幫帶計(jì)劃，引導(dǎo)新入職公務(wù)員至少參與一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)工作、開展一項(xiàng)專題調(diào)研，根據(jù)本人職責(zé)任務(wù)、特長優(yōu)勢和學(xué)員自身特點(diǎn)，有針對性的拓展幫教措施，讓年輕干部在干中學(xué)、學(xué)中干，切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力。