?近年來，開江縣審計局把研究型審計作為謀審之基和強審之道，通過“三研三提”不斷深入實踐研究型審計，推動新時代開江審計工作高質(zhì)量發(fā)展。

有“研”在先提質(zhì)量，下好項目先手棋。緊扣“政治—政策—項目—資金”主線，始終把黨委政府關(guān)注、社會各界關(guān)心、人民群眾期盼的審計項目作為審計工作的重中之重，梳理形成上級部署清單、本級政策清單、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注清單、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)清單、部門工作清單、社會反映清單、其他區(qū)市清單“七項事項清單”，根據(jù)事項清單明確審計實施項目，進一步細化審計方案和重點，建立常態(tài)化研究機制，強化項目全過程跟蹤管理，并形成下一步工作思路，為提升研究型審計成效提供方向保障。

凡審必“研”提效率，打好實施組合拳。項目實施過程中，采取審計小組周例會、項目協(xié)調(diào)會加強團隊分工協(xié)作機制，利用集體的力量及時處理各小組審計過程碰到的難點問題，充分利用整個審計團隊不同專業(yè)背景、不同知識結(jié)構(gòu)、不同思維方式的合力，促進信息共享和經(jīng)驗交流，為實施研究型審計提供智力保障，不斷提高人力資源使用效率。深化經(jīng)濟責(zé)任審計，在今年全縣部門（單位）7名主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計中，全面推廣應(yīng)用“三書一評”預(yù)警機制和經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系，更好服務(wù)黨委選人用人決策。

審“研”相長提能力，練好研究基本功。精心打造開展研究型審計的平臺和載體，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽活動，今年以來已開展5期、11項培訓(xùn)活動，組織1次業(yè)務(wù)測試，切實提升審計干部“能查能說能寫”本領(lǐng)。健全目標(biāo)績效考核辦法，將研究型審計開展情況作為干部選拔、職稱評聘的重要指標(biāo)，引導(dǎo)審計干部深學(xué)細研，加快提升研究能力。啟動“智慧審計”行動，以壯大35周歲以下計算機中級人才隊伍為抓手，有序擴充大數(shù)據(jù)攻關(guān)團隊力量，助力優(yōu)化數(shù)據(jù)分析方案、打磨分析語句、拓展應(yīng)用場景，賦能審計工作高質(zhì)量發(fā)展。