開江:深化“經(jīng)責(zé)+內(nèi)審”工作模式促進(jìn)審計工作提質(zhì)增效
來源:開江縣審計局
發(fā)布日期:2025-02-20
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近年來,開江縣審計局積極搭建內(nèi)部審計協(xié)同工作平臺,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目為載體,捆綁實施財務(wù)收支內(nèi)部審計,實現(xiàn)審計方案、審計技術(shù)、審計整改等多維度推進(jìn),完善資源整合,形成監(jiān)督合力。

一是健全審計工作制度。強(qiáng)化內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的獨立性,關(guān)注各部門是否結(jié)合單位實際,配備具有審計、會計、法律等專業(yè)背景的非財務(wù)人員負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,是否建立健全內(nèi)部審計工作制度并有序開展內(nèi)部審計。截至目前,全縣已有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立片區(qū)審計站,43家部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立內(nèi)部審計工作機(jī)制。注重統(tǒng)籌審計資源,實行“雙主審”制,一次進(jìn)點,同步實施,完成多個審計任務(wù),實現(xiàn)“一審多果”,提高審計效率,減少重復(fù)進(jìn)點對被審計單位的影響。

二是優(yōu)化審計指導(dǎo)模式。打出“經(jīng)責(zé)審計 內(nèi)部審計”組合拳,先后組織片區(qū)審計工作站和41家部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)47人次人員,通過“以審代訓(xùn)”的模式參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目,對各單位選派的內(nèi)部審計人員開展培養(yǎng)鍛煉,切實把審計實踐作為鍛煉提升內(nèi)部審計人員專業(yè)能力的“第一跑道”。在內(nèi)部審計中,圍繞權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實兩個重點,加大對重點事、重點人、重點資金的審計監(jiān)督力度,借助內(nèi)部審計力量,實現(xiàn)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督全覆蓋。

三是發(fā)現(xiàn)問題及時整改。制定《審計查出問題整改工作考核實施細(xì)則(試行)》,將內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督的重要審計事項,作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)評價的重要依據(jù)。2024年以來,開江縣審計局以內(nèi)審?fù)苿咏?jīng)責(zé)審計整改問題113個,整改率達(dá)99%。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中強(qiáng)化內(nèi)審問題整改監(jiān)督,避免問題內(nèi)部“消化”、書面整改、虛假整改、避重就輕,從發(fā)揮內(nèi)部審計獨立性作用的角度提升問題整改實效。

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